校人〔2024〕42 号
各二级学院、体育教学部，各部门：
为加强学校师资队伍建设，规范教职工进修培训管理工作，进一步提高教职工进修培训成效，经学校研究，决定开展2025年教职工进修培训的推荐选派工作，现将有关事项通知如下：
一、进修培训类别与依据
1.在职攻读博士学位，根据《常州工学院教职工在职攻读博士学位管理办法（修订）》（常工政〔2024〕79号）文件执行。
2.国内访学，根据《常州工学院教师国内访学研修管理办法（试行）》（常工政〔2021〕20号）文件执行。
3.国（境）外研修，根据《常州工学院教职工国（境）外研修管理办法》（常工政〔2021〕108号）文件执行。
4.社会实践，根据《常州工学院教师参加社会实践实施办法》（常工政〔2023〕96号）《常州工学院教师参加社会实践补充规定》（常工政〔2024〕80号）文件执行。
5.脱产博士后，教师申请须来校工作满1年，根据研究项目需要提出申请。
二、推荐选派名额
各二级单位结合本单位教学科研、社会服务、人才培养等工作需要，统筹安排确定。
三、相关工作安排
1.二级单位推荐（2024年11月29日—12月6日）
教职工向所在部门提出书面申请。二级单位对教职工申请进行审核，并提出推荐意见。其中，辅导员在学院审批后须报学工处签署意见；科级以上干部在学院（部门）审批后须报组织部签署意见。各二级单位于2024年12月6日前将《2025年常州工学院教职工进修培训推荐选派人员汇总表》（见附件）纸质稿报人事处师资科，电子邮箱：szb@oa.czu.cn。
2.职能部门审核（2024年12月9日—12月13日）
人事处会同相关职能部门进行审核。
3.学校确定人选（2024年12月16日—12月20日）
学校审定后将结果反馈给二级单位。
教职工进修培训是提高师资队伍能力和水平的重要途径，是教职工职业发展过程的重要环节。请各二级单位高度重视，结合学科专业建设和管理服务工作的需要，统筹安排好本单位2025年教职工进修培训有关工作。
附件：
2025年常州工学院教职工进修培训推荐选派人员汇总表.xlsx
人事处
2024年11月29日