常工政〔2022〕21号

各二级学院、体育教学部，各部门：

根据《省人力资源社会保障厅、省职称办关于做好2022年度职称评审工作的通知》（苏职称办〔2022〕29号）文件精神，经学校研究，决定开展我校2022年专业技术职务评聘工作，现就有关事项通知如下：

一、评审条件

1.为保证政策连续及稳定性，2022年度申报教师、实验、学生思想政治教育教师、教育管理研究等专业技术职务人员的评审条件可参照《常州工学院专业技术职务资格条件》（常工政〔2021〕52号）执行，也可参照《常州工学院专业技术职务资格条件》（常工政〔2017〕173号）《常州工学院专业技术职务评审有关补充规定》（常工政〔2019〕153 号）执行。应聘者可选择按上述文件中的一个执行。

2.申报高级专业技术职务直接评聘人员执行《常州工学院高级专业技术职务直接评聘暂行办法》（常工政〔2019〕156 号）。

3.申报其他辅系列专业技术职务的人员，按相应系列评审条件执行。

二、有关政策

（一）关于师德考核

根据《中华人民共和国教师法》、《高校教师职业道德规范》《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》及《常州工学院师德师风建设实施办法》（常工党〔2019〕73 号）等有关文件精神，进一步加强对申报高一级专业技术职务人员师德师风考核，对师德表现突出者同等条件下予以优先考虑。各二级单位党组织负责组织实施，对本年度申报人员进行师德师风考核，考核结果分为合格、不合格。对考核不合格者，实行“师德师风一票否决”。

（二）关于申报岗位

专业技术职务申报依据按岗申报的原则，所申报的专业技术职务必须与现聘岗位系列相对应。

1.高等学校教师专业技术职务申报对象为聘在教师岗位的人员（不含专职辅导员）及聘在管理岗位的“双肩挑”人员。

2.高等学校学生思想政治教育教师专业技术职务申报对象为专职辅导员，即在一线直接从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括二级学院学生工作办公室主任（副主任）、团委书记（副书记）、党委（党总支）副书记等副处级及以下从事学生工作的人员。

3.高等学校实验系列专业技术职务申报对象为现从事实验技术工作、聘在其他专业技术岗位的人员。

4.高等学校教育管理研究专业技术职务申报对象为聘在管理岗位的人员。

5.其他辅系列专业技术职务申报，按相应系列岗位要求执行，如：高教研究所的专业技术人员，须申报教育学学科研究系列专业技术职务；学报编辑须申报出版系列专业技术职务。

（三）关于其他辅系列专业技术职务评聘

申报辅系列中级和初级专业技术职务由学校自主评审，其中“以考代评”系列需按规定参加国家统一组织的考试。其他辅系列专业技术人员高级职称由学校向有关高评委会择优推荐。

（四）关于转评

1.聘用在教师岗位、具有非教师系列专业技术职务的人员，同级转评教师系列专业技术职务，须从事高校教学科研工作1年以上；晋升高一级教师专业技术职务须先转评同级教师专业技术职务，并从事高校教学科研工作3年以上。

2.具有教师专业技术职务人员（不含具有学生思想政治教育教师专业技术职务人员），现聘用在管理岗位或专职辅导员岗位，可直接申报现聘岗位的高一级专业技术职务；具有其他专业技术职务的人员，现聘用在管理岗位或专职辅导员岗位，须同级转评为与现聘岗位同系列的专业技术职务后，方可申报现聘岗位高一级专业技术职务；具有学生思想政治教育教师专业技术职务的人员，现聘用在管理岗位，可直接申报教育管理研究高一级专业技术职务。具有教育管理研究专业技术职务的人员，现聘用在专职辅导员岗位，可直接申报学生思想政治教育高一级专业技术职务。

3.专业技术人员须根据现聘工作岗位申报高一级专业技术职务。在已取得主岗位（现聘岗位）专业技术职务后，方可自主申报其他系列同级专业技术职务任职资格。

（五）关于海外引进高层次人才

对于近5年学校从海外引进的在海外取得博士学位或高级职称，或在海外从事过博士后研究工作的高层次人才，可不受职称、资历限制，根据本人实际水平、能力和业绩成果直接申报相应级别的专业技术职务。

（六）关于申报材料及审核要求

申报人员应按照规定要求提供代表性成果材料，不得弄虚作假。凡申报材料弄虚作假、论文抄袭剽窃的人员，一经查实，取消3年内的申报资格，并根据有关规定作出严肃处理。

各单位要认真学习、准确把握评审条件和政策，坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格评审程序，加强对申报人员的全面考核，确保评审推荐质量。要严把材料审核关，确保申报材料真实准确、规范齐全。要严格评审推荐纪律，维护专业技术职务评聘工作的严肃性。凡不符合申报条件和政策的人员、不符合规定要求的材料，一律不得上报。对弄虚作假或材料审核不严的单位，一经发现，将给予通报批评，并视情节追究相关人员的责任。

（七）其他事项

1.“双肩挑”人员申报教师职务，教学工作量和专业实践要求不低于同学科专任教师的三分之一，管理研究成果不超过总要求的三分之一。

2.本年度专业技术人员申报职称的资历（任职年限）截止时间为 2021年 12 月 31 日，申报职称的业绩成果、论文、学历（学位）证等截止到 2022 年 5 月 31 日。

3.现专业技术职务任职年限的计算应扣除全脱产学习时间,干部参加组织选派的脱产教育培训除外;教师社会实践脱产及国内外访学研修脱产,申报专业技术职务时任现职年限可连续计算。

4.上一年度申报未通过人员，原则上不得连续申报。如教学科研水平有明显提高，有新成果获得，方可重新申报。

5.在申报之日已达到国家规定退休年龄、学校不再聘用的退休人员不得申报专业技术职务；学校返聘的、符合资格条件要求的、仍从事专业技术工作的退休专业技术人才，按照个人自愿原则，可按规定程序申报相应的专业技术资格。退休专业技术人才所取得的专业技术资格作为其本人专业技术水平和能力的体现，不作为涉及调整退休工资福利等各项待遇的依据。申报之日以学校规定的申报材料报送截止时间为准。

6.《常州工学院高级专业技术职务直接评聘暂行办法》（常工政〔2019〕156 号）中文件规定的引进高层次人才毕业院校由参照《泰晤士高等教育》排名调整为参照《泰晤士高等教育》、QS、《美国新闻与世界报道》排名。

7.本年度申报人员，不再作国（境）外研修（工作）经历要求。

三、时间安排

1.个人申报、单位考核推荐阶段（6月9日至6月21日）

（1）个人系统申报（6月9日至6月14日）

申报人员登录常州工学院职称评审信息管理平台（http://211.70.96.226:1080/zc）进行填报，并签署《常州工学院专业技术职务申报承诺书》。

（2）公开述职、民意测评、材料审核、面试答辩（6月15日至6月21日）

各二级单位组织申报人员公开述职、民意测评。参加公开述职和民意测评的人数不得少于15人（少于15人的部门可组织相关部门人员参加），民意测评以参加测评人员的三分之二以上人数同意为符合要求。

申报教育管理研究专业技术职务、学生思想政治教育教师专业技术职务的人员还需在所在基层工作单位和服务对象代表中进行民主测评，测评人数一般不少于15人。民主测评优良率超过80%为通过。

各二级单位对申报人员的思想政治素质、职业道德、社会实践经历、继续教育情况、学历、资历、教学、科研业绩条件等进行逐项审核，确保材料的真实性、一致性、规范性。

各基层党委（党总支）负责对申报人员的思想政治表现进行考核。全面考核申报人员的政治素质、职业道德、团结协作精神、集体观念、敬业精神等方面，并给出客观的考核意见。

各二级单位设立面试答辨专家组，对晋升副高级职务的人员进行面试答辩。申报正高级职务人员、学生思政教育高级专业技术职务人员和教育管理研究高级专业技术职务人员由学校统一组织专家组进行答辩。海归人员和破格申报人员还需在学校学科评议组进行答辩。

各二级单位专业技术职务资格评审推荐小组，根据业绩审核、民意测评、思想政治表现、答辩情况等结果，对申报人员任现职以来履行岗位职责情况、教学、科研、管理工作能力等作出全面鉴定，对照相应专业技术职务资格条件，推荐本单位申报高一级专业技术职务中符合申报资格条件人选。

教育管理研究专业技术职务人员由人事处组织对申报人员任现职以来履行岗位职责情况、教学、科研、管理工作能力作出全面的鉴定，对照“常州工学院教育管理研究系列专业技术职务资格条件”，推荐符合申报资格条件人选。

学生思想政治教育教师由学工处组织对申报人员任现职以来履行岗位职责情况、教学、科研、管理工作能力作出全面的鉴定，对照“常州工学院学生思想政治教育系列专业技术职务资格条件”，推荐符合申报资格条件人选。

2.职能部门复审、教学质量综合考核（6月22日至7月4日）

职能部门对申报人员的填报信息进行真实性复核，提出审核意见。

学校成立教学质量综合考核小组，对申报人员的教学质量进行综合考核。

3.材料公示（7月12日前）

对各二级单位推荐申报人员的材料进行公示，公示期为5个工作日。

4.资格审核小组推荐（7月15日前）

学校成立资格审查工作小组，对各二级单位推荐的申报人员材料进行审核，提出审查意见。

5.学校学科组评议、公示（7月24日前）

学校召开学科评议组会议，组织申报人员进行答辩，并进行评议，对评议结果进行公示，公示期为5个工作日。

6.学校专业技术职务资格评审委员会评审、公示（7月31日前）

学校召开专业技术职务资格评审委员会会议，对申报人员进行评审，并对评审结果进行公示，公示期为5个工作日。

7.学校颁发资格证书、聘任

学校颁发资格证书，并根据岗位情况予以聘任。

请各单位认真学习有关职称评聘的文件精神，坚持实事求是的原则，严格按照评聘程序，组织好2022年专业技术职务评聘工作。

2022年6月9日 

2022年6月9日