校人〔2022〕19 号
各相关二级学院：
根据《常州工学院“青年学者支持计划”暂行办法》（常工政〔2016〕156号）和《关于公布我校 2019 年“青年学者支持计划”入选对象的通知》（常工政〔2019〕41 号）文件精神，2019年度“青年学者支持计划”入选对象的培养期即将结束，学校将实施期满考核，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
学校2019年度“青年学者支持计划”入选对象名单（附件1）。
二、考核内容
对照《常州工学院“青年学者支持计划”培养对象目标责任书》中确定的目标任务，以及培养办法中的考核要求，对培养对象培养期内的政治思想表现、教学、科研工作业绩等情况进行考核。考核分为优秀、合格、不合格三个等次。
考核业绩成果截止2022年5月31日。
三、考核程序
1. 个人总结、二级单位考核（5月31日至6月11日）
培养对象对培养期间的教学、科研等工作情况进行总结，填写《常州工学院“青年学者支持计划”期满考核表》（一式两份，附件2），并将相关证明材料（含培养期内教研、科研项目材料、作为第一作者或独立作者公开发表的论文、获奖证书等复印件）的纸质版一份（须使用A4规格的纸张并按上述顺序装订工整）交所在单位。
二级单位对培养对象培养期内目标完成情况进行审核，提出评价意见，并于2022年6月11日前将个人考核表（一式两份）、《常州工学院“青年学者支持计划”期满考核汇总表》（附件3）及相关证明材料报送学校人事处师资科，考核表、汇总表需提交电子版。
2. 职能部门审核（6月14日至6月21日）
相关职能部门对培养对象提交的期满考核材料进行审核。
3. 专家评审（6月22日至6月27日）
学校成立专家组，对培养对象的期满考核材料进行评审考核。
4. 学校审定与结果公布
考核结果经学校审定后，予以公布。
请各二级单位高度重视，对照目标责任书，认真做好所在单位培养对象的期满考核工作。
附件：
人事处
2022年6月1日
