8月27—28日，人事处和教师教学发展中心联合举办2022年新教师岗前培训，130余名新引进教师参加了此次培训。校长张兵教授出席开班仪式，副校长朱海山主持会议。
开班仪式上，张兵教授为新教师代表佩戴校徽和赠送书籍。党委教师工作部部长/人事处处长金向红介绍了培训人员基本情况和培训具体安排。汽车工程学院李成教授、化工与材料学院陈小卉博士分别作为新教师代表和青年教师代表，畅谈了入职后的感受及未来工作思考。
校长张兵教授为新教师讲授岗前培训开班第一课。他以《深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述——争做“四有好老师”，助力特色鲜明的高水平技术大学实现》为题，围绕习近平总书记关于教育的重要论述，结合常州城市地位及学校实际，介绍了学校办学理念特色及未来发展目标，勉励新教师争做“四有好老师”，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
学校特邀南京师范大学国家级教学名师汤国安教授作题为《谈为师之本，从教之道》师德专题报告。汤国安结合自身经历，用鲜活的故事和生动的案例，从“学贵得师”“为师之本”“从师之道”三个方面，阐释了一位好老师对学生正确“三观”的养成以及成长发展所发挥的决定性作用。汤国安强调，教育的核心在于立德树人，高尚的师德是为师之本，新时代高校教师要不断提升师德素养，努力做到信仰坚定、热爱教育、关爱学生、治学严谨、探索创新；要将国家重大决策融入专业课教学中，培养学生的家国情怀；要有大视野、大胸怀、大抱负，注重培养学生的研究性思维，提升课堂教学艺术，让高水平的课堂教学成为自身的靓丽名片。师德专题报告结束后，130余名新教师在党委教师工作部部长金向红的带领下进行了入职宣誓，铮铮誓词，表达了对教育事业的庄严承诺。
校党委常委、党委宣传部部长王萍霞教授为全体新教师作题为《提升教师意识形态工作能力落实立德树人根本任务》专题报告。她围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，结合当前高校意识形态领域的热点问题和典型案例，深入分析了高校意识形态工作面临的新形势和新挑战，提出了化解意识形态工作风险挑战的策略和方法。
培训期间，校党委书记汤正华教授、校长张兵教授与新教师共进午餐，围绕教师个人发展、职业规划等方面进行互动交流。职能部门负责人介绍了各条线相关政策。江苏正气浩然律师事务所李珍荣律师就高校知识产权方面内容为新教师作专题培训。
为期两天的新教师岗前培训内容丰富、形式多样，助力新入职教师及时完成角色转变、培养良好的职业道德和敬业精神，进一步增强新教师对学校的认同感和荣誉感。后期，教师教学发展中心将继续组织新教师开展名师大讲堂、名师公开课、研究性示范课、青年教师公开课、教学研究报告会等一系列研修活动，使新教师进一步提升教书育人水平，为学校事业高质量发展作出更大贡献。
