校人〔2024〕27 号
各二级学院、体育教学部，各部门：
为加强新入职教师思想政治和师德师风建设，帮助其深刻理解新时代高等教育的价值使命，及时了解学校的有关政策和规章制度，学习并掌握以学为中心的教学理念与策略，运用智慧教学工具优化教学设计，提高教科研能力和水平，经学校研究决定，举办2024年新教师岗前培训。现就有关事宜通知如下：
一、培训目的
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述；
2.全面认识学校办学历史、办学定位、办学特色及发展战略；
3.树立正确的教育思想观念，形成良好的职业道德、团队意识和敬业精神；
4.了解学校人才培养、科学研究、社会服务等方面的政策及相应岗位的素质要求，提高新教师教学、科研及管理等方面的综合能力。
二、培训对象
2023年9月后引进教师（具体名单见附件）。
三、报到时间与地点
报到时间：8月29日上午9：00
报到地点：文新楼辅楼二楼报告厅
四、培训安排和内容
本次培训共分为校本培训和省网络培训两个阶段。
（一）校本培训（8月29日～12月31日）
1.培训内容：学校办学总体情况及教学、科研、人事等方面的管理制度与要求；师德师风教育、教学科研能力提升及团队意识培养等。
2.培训方式：主题报告、教学观摩、实践考核、交流总结等。
集中培训时间为8月29日～8月30日；教学观摩、实践考核、交流总结的时间为9～12月，具体时间另行通知。
（二）省网络培训（2024年9月～12月）
根据省教育厅文件要求执行。
五、培训要求及考核结果的使用
（一）培训要求
1.校本集中培训考勤，请培训教师提前到会场签到。
2.培训教师不得无故缺席。因故不能上课者，须事先提出书面申请交学校人事处师资科。因事请假须经人事处批准，因病请假须持有医院的证明。
（二）考核结果的使用
本次培训作为专业技术人员继续教育的内容，参加培训且成绩合格的学员可到学校人事处师资科办理继续教育的登记、审核、盖章等事宜。
岗前培训制度是教师进修工作的重要组成部分，是教师队伍建设的重要环节。请新教师提前做好准备工作，按要求参加本次岗前培训。二级学院、体育教学部、各部门配合做好本次培训工作，妥善安排新教师参加岗前培训，使新教师尽快转变角色，尽快适应学校各项工作。
人事处 教师教学发展中心
2024年8月21日
